8वां वेतन आयोग आने के बाद कितनी बढ़ेगी सैलरी? समझें पूरा कैलकुलेशन
सरकारी कर्मचारियों, पेंशनरों के लिए खुशखबरी! 8वां वेतन आयोग जल्द, सैलरी-पेंशन में बड़ी वृद्धि संभव। फिटमेंट फैक्टर 2 से 2.86 तक संभव, न्यूनतम वेतन ₹51,480 तक, पेंशन ₹25,740 तक बढ़ सकती है। 2025-26 में लागू होने की संभावना।
केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खबर सामने आ रही है। 8वें वेतन आयोग के गठन की चर्चा जोरों पर है, जिससे लाखों सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में बड़ी वृद्धि की उम्मीद है। मुख्य प्रश्न यह है कि नई सिफारिशों के तहत वेतन और पेंशन में कितनी वृद्धि संभव है और यह कब लागू होगा? आइए, इसके बारे में विस्तार से जानते हैं।
वर्तमान में, केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये और न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये है, जो 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के तहत लागू किया गया था। विशेषज्ञों का मानना है कि 8वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर को 2 से 2.86 के बीच रखा जा सकता है। यह फिटमेंट फैक्टर अंतिम वेतन और पेंशन की राशि निर्धारित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
विभिन्न फिटमेंट फैक्टर्स के संभावित प्रभाव को कई परिदृश्यों के माध्यम से समझा जा सकता है। 1.92 का फिटमेंट फैक्टर न्यूनतम मूल वेतन को 34,560 रुपये और न्यूनतम पेंशन को 17,280 रुपये तक ले जा सकता है। यदि फिटमेंट फैक्टर 2.00 पर निर्धारित किया जाता है, तो न्यूनतम मूल वेतन 36,000 रुपये तक बढ़ सकता है, जबकि पेंशन 18,000 रुपये तक पहुंच सकती है। 2.08 का फैक्टर वेतन को 37,440 रुपये और पेंशन को 18,720 रुपये तक बढ़ा सकता है। सबसे आशावादी परिदृश्य में, 2.86 का फिटमेंट फैक्टर मूल वेतन को 51,480 रुपये और न्यूनतम पेंशन को 25,740 रुपये तक बढ़ा सकता है।
समय-सीमा के संबंध में, मीडिया रिपोर्ट्स बताती हैं कि वित्त मंत्रालय के व्यय सचिव मनोज गोविल ने संकेत दिया है कि 8वां वेतन आयोग वित्तीय वर्ष 2025-26 के हिस्से के रूप में अप्रैल 2025 से अपना काम शुरू कर सकता है। हालांकि, अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है। एक संभावित समय-सीमा में फरवरी 2025 में आयोग के गठन की घोषणा, अप्रैल 2025 में आयोग का काम शुरू होना, नवंबर 2025 तक अंतिम रिपोर्ट तैयार होना और जनवरी 2026 में कार्यान्वयन शामिल है।
सरकारी कर्मचारियों के लिए संभावित लाभ काफी महत्वपूर्ण हैं। मूल वेतन संभावित रूप से दोगुना हो सकता है। पेंशनभोगियों को भी काफी लाभ होगा। महंगाई भत्ते (डीए) में भी सुधार की उम्मीद है। कुल मिलाकर, 7वें वेतन आयोग की तुलना में अधिक substantial वेतन वृद्धि की उम्मीद है। 8वें वेतन आयोग की खबर ने सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों में काफी उत्साह पैदा किया है, जो अपनी वित्तीय स्थिति में महत्वपूर्ण सुधार की उम्मीद कर रहे हैं। अब वे आधिकारिक पुष्टि और आयोग की सिफारिशों का इंतजार कर रहे हैं
