ब्रेकिंग न्यूज़

Patna police raid : पटना में पांच ठिकानों पर रेड, 13 लड़कियां और एक युवक हिरासत में; जानिए क्या रही वजह Economic Survey 2025-26: बिहार में अमीरी-गरीबी की खाई उजागर, पटना सबसे अमीर तो जानिए सबसे गरीब कौन; आर्थिक सर्वेक्षण रिपोर्ट ने बताया पूरा सच NEET Student Death Case: नीट छात्रा की मौत के बाद टूटी नींद ! CBI जांच के बीच बिहार के सभी गर्ल्स हॉस्टलों की जांच के आदेश, DM-SP को लिखा गया लेटर Bihar Budget 2026 : बिहार का आम बजट 2026 आज, वित्त मंत्री विजेंद्र प्रसाद यादव करेंगे पेश; इन लोगों को मिल सकता है बड़ा फायदा Bihar weather : बिहार के 19 जिलों में घना कोहरा, छपरा में दृश्यता 50 मीटर से कम, बारिश का अलर्ट बिहार में अपराधियों का तांडव जारी: इंजीनियर की गोली मारकर हत्या, इलाके में सनसनी पटना: MLA फ्लैट में बिजली के कवर तार में आग लगने से मची अफरा-तफरी, विद्युत आपूर्ति ठप सहरसा पुलिस की बड़ी कार्रवाई, लग्जरी कार से भारी मात्रा में प्रतिबंधित कफ सिरप बरामद, 4 तस्कर गिरफ्तार नशे में धुत युवक ने की फायरिंग, महिला घायल, आरोपी को ग्रामीणों ने पकड़ा आरा–बक्सर फोरलेन पर भीषण सड़क हादसा, तीन युवकों की दर्दनाक मौत, एक की हालत गंभीर

तेजस्वी यादव का बड़ा फैसला : अब सिर्फ इंटरव्यू से नहीं होगी ANM की बहाली, देनी होगी ये परीक्षा

तेजस्वी यादव का बड़ा फैसला : अब सिर्फ इंटरव्यू से नहीं होगी ANM की बहाली, देनी होगी ये परीक्षा

23-Sep-2023 10:10 AM

By First Bihar

PATNA : बिहार के उपमुख्यमंत्री तेजस्वी यादव के विभाग यानी स्वास्थ्य विभाग ने एएनएम की नियुक्ति को लेकर बड़ा बदलाव किया है। राज्य में अब एएनएम की नियुक्ति केवल काउंसलिंग के आधार पर नहीं होगी बल्कि उसके लिए अब कंप्यूटर आधारित प्रतियोगिता परीक्षा भी ली जाएगी। इसके साथ ही साथ इंटरव्यू की भी व्यवस्था करवाई गई। इस बात की जानकारी स्वास्थ्य विभाग के  तरफ से दी गई है।


दरअसल, राज्य में  एएनएम की नियुक्ति की प्रक्रिया बदल गई है। अब प्रदेश में 10 हजार एएनएम की नियुक्ति  केवल काउंसेलिंग के आधार पर नहीं होगी, बल्कि उससे पहले इसके लिए कंप्यूटर आधारित प्रतियोगिता परीक्षा भी ली जायेगी। बिहार तकनीकी सेवा आयोग की वेबसाइट पर जारी सूचना के अनुसार नियुक्ति प्रक्रिया अब दो चरणों में पूरी होगी। प्रथम चरण में प्रतियोगिता परीक्षा होगी। उसके बाद द्वितीय चरण में काउंसलिंग होगी। 


मिली जानकारी के अनुसार, प्रथम चरण में ली जाने वाली प्रतियोगिता परीक्षा में जिन अभ्यर्थियों को उनके आरक्षण कोटि के लिए निर्धारित न्यूनतम क्वालीफाइंग अंक नहीं मिलेगा, उनको नियुक्ति के द्वितीय चरण में आयोजित काउंसलिंग में बैठने का मौका नहीं मिलेगा। काउंसलिंग में प्रतियोगिता परीक्षा के आधार पर 60 फीसदी अंक मिलेगा। इसके लिए अंकों का निर्धारण प्रतियोगिता परीक्षा में प्राप्त अंक को 0.6 से गुना करके किया जायेगा। यानी किसी अभ्यर्थी को प्रतियोगिता परीक्षा में 50 फीसदी अंक मिला है, तो काउंसेलिंग में काउंट होने वाला उसका अंक 30 (50 x 0.6) होगा। 


वही, इस प्रतियोगिता परीक्षा में सामान्य वर्ग के अभ्यर्थियों के लिए न्यूनतम 40 फीसदी अंक, पिछड़ा वर्ग के अभ्यर्थियों के लिए न्यूनतम 36.5 फीसदी अंक, अत्यंत पिछड़ा वर्ग के अभ्यर्थियों के लिए न्यूनतम 34 फीसदी अंक,अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, महिला व दिव्यांग अभ्यर्थियों के लिए न्यूनतम 32 फीसदी अंक आना अनिवार्य होगा। 


आपको बताते चलें कि, एएनएम की नियुक्ति के लिए प्रतियोगिता परीक्षा 100 अंकों की होगी, जिसमें वस्तुनिष्ठ बहु वैकल्पिक प्रश्न पूछे जायेंगे। इसकी  परीक्षा अवधि दो घंटे की होगी। इसमें निगेटिव मार्किंग भी लागू होगी और हर गलत उत्तर के लिए 0.25 अंक कटेंगे। एएनएम के लिए निर्धारित अद्यतन पाठ्यक्रम से प्रश्न पूछे जायेंगे और इन्हें आयोग की वेबसाइट पर जल्द ही प्रकाशित किया जायेगा। परीक्षा एक से अधिक पालियों में ली जायेगी और इसका परिणाम सामानीकरण की प्रक्रिया को अपनाते हुए तैयार किया जाएगा।